社会招聘

性能开发

面议

发布日期:2017-08-01

职位有效期:2017-10-31

岗位职责

1.热力学性能实施技术路线制定和热力学性能平台化技术路线制定。
2.组织平台化、系列化产品的热力学性能的实现及管理。
3.热力学性能指标和方案决策。
4.热力学性能各层级开发试验的引导、把关、评价、决策。
5.组织排查热力学性能相关问题。
6.组织热力学性能创新性方案的开展。
7.组织建立并系统的管理热力学性能开发体系文件和数据库。
8.系统的管理热力学性能开发团队。

任职要求

1.本科及以上学历,从事汽油机热力学性能开发12年以上(注:年限非首要因素,年限让步于能力);
2.独立完整的完成或带领热力学性能开发的产品4款以上,且产品已经上市,月销超过5千台;
3.熟悉热力学性能技术路线,熟知各项技术的效果、实施难易程度;
4.熟悉热力学性能开发的各个过程(不仅包括整机热力学试验开发):熟知各过程的工作流程、输入、输出、评价方式;
5.很强的领导能力和协调能力,管理同一个稳定的10人以上的团队5年以上;
6.熟悉热力学性能开发的体系文件和数据库建设;
7.有很强的创新能力,独立或作为第一发明人提出的且已经应用到产品中的专利数5件,其它独立或主要负责的关于热力学性能相关的创新案例至少4件;
8.有稳定的海外工作经验的优先。

工作地点

北京市通州区经济开发区东区靓丽三街1号

招聘单位

点击进入动力总成有限企业

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